Hoy el Gobierno abogó por llevar a cabo una reforma del mercado de trabajo con la posibilidad de incluir una rebaja del despido siempre y cuando se endurezcan los requisitos para que un trabajador pueda se despedido, según ha informado Celestino Corbacho, ministro de Trabajo. Sin embargo dejó claro que ahora no es el momento para abordar ese tema.

El ministro indicó en una entrevista que “...no se puede rebajar la extinción (del contrato de trabajo) sin poner más dificultades”, tras añadir que la reducción de las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social no entra, al menos a corto plazo, dentro de los planes del Ejecutivo.

No obstante Corbacho indicó que “rebajar el despido no crea empleo”, explicó que “no se puede rebajar la extinción sin poner más dificultades y sin hablar de las causas y la protección social”. Afirmó que “...en España es más caro despedir que en otros países, pero en esos países es mucho más complicado porque no se puede hacer sin causa, como en Francia”. Concluye diciendo que “son temas muy complejos, por lo que razonablemente, si hay que tocarlos, es mejor estudiarlos serenamente”.

EEl Ministro Corbacho aboga por superar la 'dualidad' entre modelos de contratos indefinidos y modelos de contratos temporales, del sistema de contratación español, los temporales casi sin indemnización por despido. "España no debe tener esa dualidad que afecta más a los jóvenes", apuntó Corbacho.

Aunque, para Corbacho, el sistema español debe "ir a un modelo de contratación con más estabilidad", dadas las características del patrón productivo del sistema, el ministro admite que "España necesita mantener un régimen de contratación temporal".